Le gouvernance et l´enjeu de concilier l´étique et la perfomance

Aujourd’hui, et dans la mesure où on souffre plus de problèmes de mal gouvernance que ceux de manque de ressources, la bonne gouvernance devient une préoccupation majeure dans les discours aussi bien scientifiques que politiques et socio-économiques; les dérives que connaissent les systèmes de gouvernance actuellement, et l’insuf-fisance des obligations et règles juridiques, aussi élaborées soient elles, pour s’en prémunir nous interpellent sur le rôle que peut jouer la dimension éthique pour une gouvernance performante.
Il s’avère alors utile de chercher à mettre en lumière les liens entre: la gouvernance, l’éthique & la performance, et ce en se demandant: comment l’éthique peut s’intégrer à la gouvernance des organisations, tant publiques que privées, afin d’améliorer les pratiques, et tendre par là même vers une meilleure performance?
La question est abordée en adoptant une approche interdisciplinaire à travers un recueil de réflexions issues de domaines différents en vue d’esquisser des idées et des pistes de réformes, et ce dans la perspective de faire des principes éthiques de vrais facteurs de performance.